Director de Ventas del Hotel
Tiempo completo • Hampton Inn & Suites Phoenix Downtown
Embárcate en un emocionante viaje en la industria de la hospitalidad en Hampton Inn & Suites Phoenix Downtown, ¡ahora contratando a un Director de Ventas del Hotel!
El éxito de NCG Hospitality se debe a nuestro intrépido equipo de miembros del equipo, que están comprometidos a brindar experiencias extraordinarias a nuestros huéspedes, al tiempo que mantienen el compromiso inquebrantable de nuestra empresa con la excelencia. A cambio, ofrecemos a nuestros miembros del equipo los siguientes beneficios, incentivos y más.
Beneficios principales:
- Tiempo de enfermedad pagado
- Tiempo libre pagado y días personales
- Horas de voluntariado pagadas → ¡Gana dinero por servicio comunitario!
- Horarios flexibles
Beneficios de viaje para los miembros del equipo:
- Estancias en hoteles de todo el mundo a partir de cuarenta y nueve dólares por noche
- Tarifa basada en disponibilidad y marca de la propiedad
- Noches de alojamiento gratuitas en hoteles NCG Hospitality
Desarrollo Profesional:
- Capacitación y desarrollo dedicados con oportunidades de crecimiento
Beneficios principales:
- Tiempo de enfermedad pagado
- Tiempo libre pagado y días personales
- Horas de voluntariado pagadas → ¡Gana dinero por servicio comunitario!
- Horarios flexibles
Beneficios de viaje para los miembros del equipo:
- Estancias en hoteles de todo el mundo a partir de cuarenta y nueve dólares por noche
- Tarifa basada en disponibilidad y marca de la propiedad
- Noches de alojamiento gratuitas en hoteles NCG Hospitality
Desarrollo Profesional:
- Capacitación y desarrollo dedicados con oportunidades de crecimiento
- Asistencia educativa y de certificación profesional
Salud y Bienestar:
- Planes de salud, dentales y oftalmológicos
- Servicios de telesalud virtual
- Programa de Asistencia a los Miembros del Equipo con recursos de salud mental
- Consejería confidencial de TeleDoc
- Programa de reembolso mensual de salud y estado físico
Financiero:
- Plan de jubilación 401(k)
- 100% de coincidencia en el primer 3% y 50% de coincidencia en el siguiente 2% de las contribuciones de los miembros del equipo
- Opción de pago el mismo día
- Cuenta de ahorros para la salud
- Plan de bonificación por ventas
Salud y Bienestar:
- Planes de salud, dentales y oftalmológicos
- Servicios de telesalud virtual
- Programa de Asistencia a los Miembros del Equipo con recursos de salud mental
- Consejería confidencial de TeleDoc
- Programa de reembolso mensual de salud y estado físico
Financiero:
- Plan de jubilación 401(k)
- 100% de coincidencia en el primer 3% y 50% de coincidencia en el siguiente 2% de las contribuciones de los miembros del equipo
- Opción de pago el mismo día
- Cuenta de ahorros para la salud
- Plan de bonificación por ventas
¿Cómo puedo marcar la diferencia en mi equipo?
- Identifique y busque negocios nuevos y repetidos a través de llamadas de prospección, visitas, recorridos por el sitio, almuerzos y eventos de networking, y supervise a todos los socios clientes de Nivel 1
- Administra el personal de ventas para incluir: contratación, capacitación, entrenamiento y desarrollo del personal administrado en función del desempeño y la responsabilidad
- Comprende y evalúa continuamente las condiciones del mercado, el conjunto competitivo y los precios del mercado para posicionar a las propiedades para ser líderes en el mercado local
- Alcanzar/superar los objetivos de ingresos presupuestados y los objetivos de cuota de mercado
- Supervise constantemente la combinación óptima de negocios e identifique y desarrolle continuamente nuevos mercados y productos para reaccionar de manera proactiva a las condiciones cambiantes del mercado.
- Administre adecuadamente el tiempo entre la gestión de ventas directas y los esfuerzos de marketing con un enfoque principal en el desarrollo de cuentas corporativas, ventas grupales y ventas de reuniones y eventos en función de una combinación de mercado determinada.
- Trabaje con el equipo de gestión de propiedades e ingresos para garantizar que las funciones adecuadas de gestión de ingresos, la gestión de tarifas e inventario y las previsiones se evalúen por completo para optimizar los ingresos en función de la demanda. Esto incluye la utilización del espacio para banquetes/reuniones y los gastos del departamento de ventas
¿Cómo se ve el éxito en este rol?
- Se requiere experiencia previa en supervisión
- Preferiblemente Licenciatura en Negocios, Marketing u Hotelería
- 5+ años en ventas progresivas de propiedades con responsabilidades de liderazgo
- Gestión eficaz del talento y experiencia en el desarrollo del personal
- Debe ser financieramente hábil y responsable en la gestión del presupuesto
- Debe tener experiencia en el desarrollo y ejecución de planes de ventas y marketing
- Capacidad para comunicarse de manera efectiva verbalmente y por escrito
- Fuertes habilidades interpersonales
- Sólida comprensión de los principios de gestión de ingresos para maximizar los ingresos
- Habilidades efectivas de planificación, organización y gestión del tiempo
- Experiencia con aplicaciones informáticas, que incluyen, entre otras: productos de Microsoft Office y sistemas de administración de propiedades.
- Experiencia con aplicaciones CRM basadas en ventas (Delphi, etc.)
¿Quién es NCG Hospitality®?
Somos líderes en la propiedad, el desarrollo y las operaciones de propiedades hoteleras de primer nivel. Establecida hace más de 45 años, NCG Hospitality se ha convertido en un exitoso negocio familiar de tercera generación. Estamos orgullosos de poseer y operar más de 30 propiedades en varios estados, incluidos hoteles Hilton y Marriott, restaurantes y un centro de conferencias. Exploramos las posibilidades ilimitadas de la industria hotelera, basados en nuestros cuatro valores fundamentales: crecimiento, diversión, confianza y responsabilidad.
Somos líderes en la propiedad, el desarrollo y las operaciones de propiedades hoteleras de primer nivel. Establecida hace más de 45 años, NCG Hospitality se ha convertido en un exitoso negocio familiar de tercera generación. Estamos orgullosos de poseer y operar más de 30 propiedades en varios estados, incluidos hoteles Hilton y Marriott, restaurantes y un centro de conferencias. Exploramos las posibilidades ilimitadas de la industria hotelera, basados en nuestros cuatro valores fundamentales: crecimiento, diversión, confianza y responsabilidad.
Mientras lo da todo por nuestros huéspedes en sus viajes inolvidables, tenga la seguridad de que estaremos allí en cada paso del camino, apoyándolo en su propia aventura emocionante. ¡Echa un vistazo a nuestros trabajos en ncgcareers.com y únete a nuestro equipo en crecimiento!
NCG Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
NCG Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Misión y valor central: en NCG Hospitality, nos esforzamos por ser los mejores y ofrecerle la mejor carrera.
Oportunidades gratificantes para su carrera con varias ubicaciones y posiciones para elegir.
Siempre hay tiempo para divertirse: celebramos a los miembros de nuestro equipo y recompensamos sus éxitos.
Beneficios: disfrute de descuentos en estadías en hoteles Hilton y Marriott, un horario de trabajo flexible, horas de trabajo voluntario pagadas y mucho más.