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Ahora contratando a un Director de Recursos Humanos en NCG Hospitality .
Por qué le encantará trabajar con nosotros
NCG Hospitality es administrado por NCG Hospitality, una galardonada empresa familiar de tercera generación y líder en la propiedad, desarrollo y operaciones de más de 30 propiedades hoteleras de primer nivel. Fomentamos un compromiso genuino con el cliente y una cultura de trabajo positiva y orientada al equipo donde sus contribuciones son valoradas y celebradas. Invertimos en usted y en su desarrollo profesional, brindando herramientas, recursos y tutoría para ayudarlo a tener éxito.
Cómo tendrá un impacto
Ser el líder estratégico responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos en apoyo del plan de negocios general y la dirección estratégica de la organización. Esto incluye la adquisición de talento, la gestión organizacional y del desempeño, la capacitación y el desarrollo, la compensación y los beneficios, las relaciones con los empleados y el cumplimiento legal.
- Crear, actualizar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de RRHH
- Supervisar las estrategias de reclutamiento, incorporación y retención para atraer a los mejores talentos en un mercado hotelero competitivo
- Impulsar la gestión del desempeño, la planificación de la sucesión y las iniciativas de desarrollo de liderazgo
- Gestionar y resolver problemas de relaciones con los empleados, incluida la resolución de conflictos y las acciones disciplinarias
- Identificar las necesidades de capacitación y coordinar programas para mejorar las habilidades, el crecimiento y el conocimiento de los empleados
- Proporcionar dirección estratégica y supervisión para la función de nómina
Calificaciones
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado
- Se prefiere la certificación SHRM o HRCI (por ejemplo, SHRM-SCP, SPHR)
- 10-15 años de experiencia progresiva en RRHH, con al menos 5-7 años en un puesto directivo o de liderazgo
- Experiencia comprobada en el desarrollo e implementación de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la organización
- Sólida experiencia en relaciones con los empleados, desarrollo organizacional, gestión del talento, planificación presupuestaria, incluida la previsión de salarios y beneficios
- Profundo conocimiento de los principios, prácticas, leyes laborales y regulaciones laborales de RRHH y las mejores prácticas e iniciativas de DEI
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un enfoque basado en datos para la toma de decisiones
¿Qué obtendrá en NCG Hospitality?
Nos enorgullecemos del entorno inclusivo que hemos creado atribuyendo a nuestro estatus galardonado, todo mientras nos mantenemos fieles a nuestros valores fundamentales de crecimiento, diversión, confianza y responsabilidad. Una experiencia en la que los miembros del equipo de todos los niveles están plenamente comprometidos y pueden ver la relación entre sus responsabilidades laborales y el éxito general de la empresa.
Desarrollo profesional
- Trayectoria profesional personalizada y desarrollo de habilidades
- Programas de liderazgo y tutoría
- Reembolso educativo y de certificación
Beneficios para miembros del equipo
- Descuentos en hoteles en todo el mundo y estadías gratuitas en hoteles administrados por NCG Hospitality
- Pesca del día: gana bonificaciones por ir más allá para apoyar al equipo y a los invitados
- Horas de voluntariado pagadas: gane dinero por servicio comunitario
Beneficios de salud y bienestar
- Planes médicos, dentales y de la vista
- Tiempo de enfermedad pagado y tiempo libre pagado
- Acceso virtual a telesalud y recursos de asistencia al empleado
- Programas mensuales de reembolso de salud y estado físico
Apoyo financiero
- Opciones de pago el mismo día
- Plan de jubilación 401(k) con 100% de coincidencia en el primer 3% y 50% de igualación en el siguiente 2%
- Cuenta de ahorros para la salud
¿Listo para crecer con nosotros?
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Quién es NCG Hospitality.
NCG Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.