¡Únete a nuestro equipo: uno de los ganadores de 2026 como Mejor Lugar de Trabajo en Hostelería!
En NCG Hospitality creemos que los grandes hoteles empiezan con gente estupenda. Como ganadores del premio Top Workplace in Hospitality 2026, estamos orgullosos de la cultura que hemos construido y de los talentosos miembros del equipo que hacen posible nuestro éxito.
Buscamos un Coordinador de Desarrollo altamente organizado y detallista que apoye a nuestro equipo de Desarrollo Inmobiliario y desempeñe un papel importante en la creación de nuevos proyectos hoteleros.
En este puesto, trabajarás junto al Director de Desarrollo y apoyarás proyectos desde la adquisición de terrenos hasta el desarrollo, diseño y construcción. Si te gusta gestionar múltiples prioridades, coordinar proyectos y trabajar con una variedad de socios internos y externos, ¡nos encantaría saber de ti!
Cómo vas a causar impacto
Como Coordinador de Desarrollo, desempeñarás un papel clave apoyando todos los aspectos del proceso de desarrollo inmobiliario, ayudando a dar vida a nuevos proyectos de hostelería, desde la adquisición de terrenos hasta el desarrollo, diseño y construcción. En este puesto, tú deberás:
- Actúa como enlace clave entre las propiedades comerciales de NCG, ayudando en las operaciones hoteleras, la gestión de activos, las relaciones con los inquilinos y los sistemas de gestión de propiedades.
- Comunícate y haz seguimiento con consultores, incluidos arquitectos, contratistas, abogados, personal municipal, ingenieros y otras partes involucradas en el proceso de desarrollo, diseño y construcción.
- Coordinar las actividades de debida diligencia en compra y arrendamiento de terrenos y apoyar los procesos de cierre trabajando con compañías de títulos, abogados, vendedores y el equipo de contabilidad de NCG.
- Preparar las agendas de las reuniones, materiales de presentación, actas de reuniones, informes, resúmenes ejecutivos y otras comunicaciones relacionadas con el desarrollo.
- Coordinar y distribuir informes de desarrollo, actualizaciones de oleoductos, seguimiento de aprobaciones presupuestarias y resúmenes de proyectos.
- Facilitar los procesos de solicitud de franquicia, incluyendo la preparación, presentación, seguimiento y ejecución de la licencia de la franquicia.
- Ayudar a compilar y preparar solicitudes de licencias de alcohol estatales y locales para nuevos desarrollos hoteleros.
- Realiza investigaciones y haz seguimiento de los proyectos asignados.
- Asistir al equipo de Diseño y Construcción en la apertura de nuevas propiedades hoteleras.
- Proporcionar asistencia administrativa en la preparación de correspondencia, documentos e informes a partir de borradores escritos.
- Programa reuniones, coordina calendarios y completa los informes de gastos.
- Organiza y coordina los viajes de negocios.
- Asistir al equipo de Diseño y Construcción con proyectos especiales y tareas administrativas aprobadas por el Director de Desarrollo.
- Apoyar tareas adicionales y proyectos especiales según se les asigne.
¿Cómo es el éxito en este puesto?
El candidato ideal es muy organizado, proactivo y prospera en un entorno acelerado. El éxito en este puesto implica gestionar eficazmente múltiples prioridades, construir relaciones sólidas con socios internos y externos, mantener una atención excepcional al detalle y ayudar a que los proyectos avancen de forma eficiente desde el concepto hasta la finalización.
Para tener éxito en este puesto, llevarás:
- Título de asociado o experiencia equivalente en negocios, desarrollo, transacciones inmobiliarias o un campo relacionado.
- Dominio avanzado de Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint y Adobe Professional.
- Excelentes habilidades de corrección de textos, gramática, ortografía y comunicación escrita.
- Sólidas habilidades organizativas con una atención excepcional al detalle.
- Capacidad para priorizar el trabajo con un sentido de urgencia mientras gestionas múltiples responsabilidades y plazos.
- Habilidades profesionales de comunicación y la capacidad de trabajar eficazmente con todos los niveles de miembros del equipo, proveedores, consultores y profesionales empresariales.
- Capacidad para trabajar de forma independiente mientras ejerce buen juicio e iniciativa.
- Buena coordinación de proyectos y habilidades de seguimiento.
- Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible.
- Orientado al equipo, cooperativo, de confianza, fiable y comprometido con la entrega de un trabajo de alta calidad.
Por qué te encantará trabajar aquí
Desarrollo profesional
- Oportunidades personalizadas de desarrollo profesional y progresión
- Formación en liderazgo, mentoría y asistencia educativa
- Oportunidades para crecer en 35 hoteles y nuestra Oficina Corporativa
Ventajas para miembros del equipo
- Descuentos mundiales en hoteles y estancias gratuitas en hoteles gestionados por NCG Hospitality
- Programas de recomendación e incentivos para obtener recompensas adicionales
- Horas de voluntariado remuneradas, programas de reconocimiento y eventos de agradecimiento
Salud y Bienestar
- Cobertura médica, dental y de visión
- Días libres pagados, días de baja por enfermedad remunerados y programa de asistencia al empleado
- Opciones HSA/FSA, telemedicina, beneficios de bienestar y mucho más
Beneficios económicos
- Salario competitivo con opciones de pago el mismo día
- 401(k) con matemáticas generosas de la empresa
- Bonificaciones por desempeño para puestos elegibles
¿Listo para crecer con nosotros?
¡Da el siguiente paso en tu carrera con NCG Hospitality! Explora nuestras oportunidades actuales y descubre qué hace que nuestro equipo sea un gran lugar para crecer.
Visita ncghospitality.com para ver todas las vacantes y conocer más sobre nuestra cultura, beneficios y oportunidades profesionales.
NCG Hospitality se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Participamos en E-Verify para confirmar la elegibilidad laboral de todos los nuevos miembros del equipo.